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メッセージ
ゆとりの時代、人間尊重を視野に入れた人にやさしい
「使う人のための」より快適な製品づくりこそKINOSHITAの夢。
これまで以上に地球的規模で仕事に挑戦し、モノづくりを通して、
人の和、自然を愛する心、環境も考えた新しい道を開きたいと考えています。
これからを担う君たちには、しなやかな思考で変化に対応、
新時代のシステムや高精度部品についても研究、積極的に挑戦する姿勢で、
常にグローバルな視点で判断し、行動できる心構えを期待してます。
美しく暮らす創造性のある新しい空間、対応から提案と研究、開発の夢工場で、
アクティブに生きる高感度行動派集団でありたいと願っています。
私たちと一緒に大きな夢を持ち、イキイキと新しい未来への第一歩として、
かけがえのない仕事に取り組みましょう。
人材育成/教育制度
OJT
経験豊富な先輩や上長から業務を通じて、若手社員の能力に合わせ知識や技術を計画的に指導し、マニュアルや研修だけでは身につきにくい技術を習得できるように教育しています。
人事評価制度
公平な人事評価制 度を導入し、能力や資格取得状況だけでなく勤務実績、積極性、業務への創意工夫、貢献度など様々な点を総合的に判断し、本人の能力向上に向け公正な人事評価が行える仕組みを設けています。
キャリア形成
社員一人ひとりの多能工(マルチタスク)化の向上、推進をしています。部署間での協力体制を整え、現場の課題や経験値、仕事の習熟度(スキル)に応じ、個人特性や本人の将来像に沿ったキャリア形成ができるように人材を育成しています。
採用プロセス
新卒採用向けの会社見学は随時受付中です。
お電話または、フォームからご予約ください。
01
会社説明会
02
一次選考
【書類選考】
03
二次選考
【面接】
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最終選考
【面接】
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